2013年机关党委工作的总体要求是：按照“服务中心、建设队伍”原则，在创先争优中加强机关各党支部建设，加强校机关部门密切联系服务学院的工作，加强机关管理干部作风和能力建设，推进机关文化建设。

一、深化学习型党组织、学习型机关创建活动。全面开展党的十八大精神学习贯彻活动，使机关党员干部把思想统一到党的十八大精神上来，深入理解新时期党的路线、方针、政策和全面建设小康社会的战略部署，树立走中国特色社会主义道路的坚定信念。组织党支部结合本支部涵盖部门的工作特点开展政治理论、业务知识、政策法规等方面的经常性学习，切实把学习型党组织、学习型机关建设的各项要求落到实处，进一步浓厚机关学习氛围，使机关广大党员干部在深化理论武装、服务中心工作、坚持学以致用、推动部门工作等方面取得明显成效。

二、扎实开展机关基层党组织建设活动。全面贯彻学校党建和思想政治工作会议精神。根据机关党委委员人员变动情况，及时补齐机关党委班子人员。按照有利于发挥战斗堡垒作用，有利于党员教育、管理的原则，进一步优化党支部的设置，选优配强党支部书记，开展党支部书记业务培训，提高支部书记工作能力；开展党支部工作规范化建设，进行党支部对标整改，晋位升级；严格党的组织生活，坚持和完善党支部“三会一课”制度，把经常性的党内生活作为教育党员，增强党支部凝聚力、战斗力的主要手段；深入开展创先争优活动，将“共产党员工程”和“创新党日”活动与机关党支部的特色活动相结合，形成长效机制。

三、认真做好党员教育管理服务和发展工作。定期开展机关党员干部思想状况调查分析与报告活动，主动反映党员干部所思所想。建立党组织负责人谈心谈话制度，有针对性地做好深入细致的思想工作。严格程序和要求，做好党员发展工作，永葆机关党员的先进性。

四、进一步加强反腐倡廉建设。积极开展党风党纪和廉洁从政教育。组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等规章制度，推动党风廉政建设责任制的全面落实；认真落实好学校纪委的工作部署，积极开展机关廉政文化建设，建设廉洁型机关。

五、继续深入开展机关作风建设。适应学校发展目标要求，建设服务创新型机关。推进“机关管理工作标准化建设”，规范管理制度，严肃工作纪律，明晰工作流程，强化服务理念，提高执行力，倡导创新力。开展“机关部门密切联系服务学院”工作，建立机关干部与学院师生定期联系制度，制定相关办法，推动机关工作深入一线服务基层。

六、推进机关文化建设。进一步凝聚机关力量，激发机关活力，结合机关特点，指导机关工会开展常年不断线的丰富多彩的文体活动。组织好机关乒乓球协会开展活动，并成立机关羽毛球协会、摄影协会、书法协会、广场舞协会等群众组织，提高活动的参与面，引导机关干部形成高雅健康的业余爱好，争取在学校各项活动中广泛参与并争取优异成绩，展示机关干部积极的精神风貌，培育和打造高品位的机关文化，为建设幸福工大作出努力。

七、配合组织人事部门完成相关工作。做好校机关科级干部考核工作，做好非教师系列专业技术职务聘任工作和人才派遣人员考核工作。